Wir suchen für unseren Rettungsdienst eine*n stellvertretende*r Leiter*in Aus-, Fort- und Weiterbildung.
Als Teil unseres Teams nehmen Sie die Herausforderung an, innerhalb eines modernen und effizienten Rettungsdienstes zu arbeiten.
Sie werden in einem systemrelevanten und wachsenden Unternehmen tätig, welches auch in Krisenzeiten einen sicheren Arbeitsplatz bietet.
- Unterstützung des Leiters Aus-, Fort- und Weiterbildung bei administrativen Aufgaben
- Planung, Organisation und Durchführung von Jahresfortbildungen
- Umsetzung von Konzepten für den Aufbau und die Durchführung von Fort- und Weiterbildungen
- Materialmanagement für Übungsmaterialien im Aus-, Fort- und Weiterbildungsbereich
- Mitarbeit in Arbeitsgruppen (z. B. Fachausbilder- und Praxisanleitergruppen)
- Aufbereitung und Analyse von Schulungsergebnissen zur Überwachung der Wirksamkeit von Bildungsmaßnahmen
- Unterstützung bei den fachlichen Verwaltungstätigkeiten in den Bereichen Aus-, Fort- und Weiterbildung
- abgeschlossenes Studium der Medizinpädagogik bzw. vergleichbarer Abschluss
- sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit dem NotSanG, NotSanAPrV und den SOP´s des Landes Brandenburg
- Konfliktfähigkeit und engagiertes Auftreten vor Führungskräften und Mitarbeitenden
- sehr gute MS-Office Kenntnisse (Word, Excel, Powerpoint, Outlook)
- Sie sind kommunikationsstark, strukturiert, organisiert und haben Freude an der Erwachsenenbildung
- ausgezeichnete Fähigkeiten in Wort und Schrift
- sorgfältige, selbständige und zuverlässige Arbeitsweise
- routinierter Umgang mit komplexen Sachverhalten und Bereitschaft zur regelmäßigen Weiterbildung
- Führerschein Klasse B
Als Teil unseres Teams nehmen Sie die Herausforderung an, innerhalb eines modernen und effizienten Rettungsdienstes zu arbeiten. Wir bieten einen krisensicheren Arbeitsplatz in Zeiten von zunehmenden Unsicherheiten. Darüber hinaus bieten wir:
- Anwendung des TVöD-VKA
- Eingruppierung in die EG 9c, unter Anerkennung tätigkeitsbezogener Beschäftigungszeiten bei anderen Arbeitsgebern
- betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes
- Jahressonderzahlung
- leistungsorientierte Bezahlung
- monatlicher Fahrtkostenzuschuss in Form einer Tankkarte
- Fahrradleasing mit persönlichem Zuschuss
- eine unbefristete Beschäftigung in einem systemrelevanten Unternehmen
- Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
- mobiles Arbeiten ist teilweise möglich
- betriebliches Gesundheitsmanagement
Die Rettungsdienst Teltow-Fläming GmbH ist eine Eigengesellschaft des Landkreises Teltow-Fläming. In 12 Rettungswachenstandorten erfüllen insgesamt 300 Mitarbeiter*innen die Aufgaben des bodengebundenen Rettungsdienstes.
Wir sind gemäß den Vorgaben der zuständigen Landesbehörde (LAVG) anerkannter Ausbildungsbetrieb für Notfallsanitäter*innen und neben dem Aufgabenspektrum des Rettungsdienstes auch nach den Qualitätsstandards ISO 9001:2015 durch die DQS zertifiziert.
Unsere Philosophie und das Führungskonzept des Unternehmens beinhalten unter anderem die Möglichkeit der Mitwirkung aller Mitarbeiter*innen durch umfangreiche Qualifikationen sowie weitreichende Übernahme von verantwortungsvollen Aufgabenbereichen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann sollten wir uns kennenlernen.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inklusive Lebenslauf und Zeugnissen.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind besonders erwünscht und werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.
Rettungsdienst Teltow-Fläming GmbH
Zinnaer Str. 28 a - 32
14943 Luckenwalde
